Als opdrachtgever kunt u met SSW Network direct en structureel uw professionele bezetting invullen via Werving & Selectie en Detacheren. Werving & Selectie Bij Werving & Selectie neemt u de kandidaat direct in vaste dienst.
SSW Network neemt de vaak langdurige en intensieve werving- en selectie procedure van u over en vindt een geschikte medewerker voor u. U kunt zich op uw core-business blijven concentreren wat u tijd en geld bespaart. Detacheren Bij Detachering leent u voor bepaalde of onbepaalde tijd een medewerker bij SSW Network in.
Veel ondernemingen of afdelingen zijn vaak onderhevig aan schommelingen in de werkdruk. Een project kan een hele afdeling tijdelijk onder grote druk zetten. U heeft voor een bepaalde periode een capaciteitsprobleem door bijvoorbeeld langdurige ziekte of iemand op zwangerschapsverlof. U gaat een nieuw systeem implementeren en heeft u behoefte aan additionele expertise. Detacheren is de perfecte oplossing voor u!
U sluit voor een bepaalde tijd een overeenkomst met SSW Network om uw personeelsproblemen op te lossen zonder dat u daarvoor zelf extra personeel in dienst hoeft te nemen. SSW Network is op dat moment werkgever en verzorgt de verloning, de afdracht van de diverse verzekeringen en premies, de administratie en begeleiden de medewerker.
Hierdoor vergroot u uw flexibiliteit enorm en loopt u geen risico's inzake de Flexwet. Interim Regelmatig hebben organisaties te maken met specifieke projecten op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Heeft u behoefte aan een adequate oplossing om deze projecten succesvol te laten verlopen?
SSW Network kan deze oplossing bieden om vanuit haar netwerk onafhankelijke interim professionals in te zetten. Deze interim managers hebben ervaring met complexe projecten en herkennen situaties die in uw organisatie spelen. Zij hebben bijvoorbeeld een opleiding varierend van SPD tot Register Accountant tot Auditor en meer dan 5 jaar werkervaring. De interim professionals kunnen hun know how toepassen en specifieke projecten op efficiente wijze voltooien. Voorbeelden van interim specialisten:
Financial Manager;
Internal Auditor;
Financial Controller;
Business Controller;
Accounting Manager;
HR Manager.
Voorbeelden van specifieke projecten:
Implementatie van nieuwe systemen zoals SAP, Oracle,
Baan etc.;
Compliance;
IFRS/IAS Corporate Governance: Sox, Basel II, Tabaksblat;
